8月12日至15日，宁夏邮政分公司2025年新员工入职培训班顺利举办。此次培训班为期四天，来自全区各单位新入职的116名员工参加。培训以企业规章制度、基本业务和企业文化为核心设置相关课程，帮助新员工快速适应工作岗位。本次培训班的新员工们被正式纳入宁夏邮政分公司新员工“星火计划”培养体系。

       为确保培训实效，本次培训班创新采用 “知识赋能 + 团队共创” 的培训模式。区分公司精心做好课程安排，邀请金融业务部、市场部、邮务业务部、寄递市场部和运营管理部的资深业务骨干以及区分公司内训师，为新员工们教授一系列贴合企业发展实际的业务课程。其中包括《邮政普遍服务基础知识》《代理金融业务及风险防控》《寄递业务基础知识》《邮政网运基础知识》《邮政市场营销基础知识》《员工行为规范及制度》《有温度的服务礼仪》《员工行为规范及相关制度》等，全面覆盖了新员工上岗所需的各类知识要点。

       除了系统性理论课程，培训班还精心组织了丰富的学习活动，集中组织观看了纪委宣传片、合规宣传片、薪酬二次分配问题宣讲及警示教育片，强化了新员工合规意识和纪律观念。安排优秀揽投部经理和理财经理做经验分享，让大家从一线优秀员工的实战经历中汲取宝贵经验。为了让新员工更直观地了解业务运营及企业发展历程，培训班还安排了实地参观环节，带大家走进银川邮区中心和银川集包中心，自动化设备有序运转的轰鸣声、工作人员忙碌而有序的身影，让新员工们深入了解寄递业务实际操作流程。在宁夏邮政博物馆，一件件承载历史的展品、一段段详实的讲解，让新员工们了解了宁夏邮政的发展和企业文化。这些活动不仅极大地激发了参训热情，更提高了大家对宁夏邮政的文化认同与身份认同，让大家明白自己作为“星火”的责任与担当，真正实现了有的放矢、靶向施训的培训效果。

        培训中还穿插了充满趣味与挑战的团队协作互动环节，大家在活动中分工合作、出谋划策，使团队凝聚力在潜移默化中不断增强。最终，通过培训互动参与度、学习成果展示等综合评定，评选出了三组优秀小组，为培训增添了活力。

       培训期间，新员工也分享了自己的参训感受。来自吴忠市分公司的新员工赵伟华说：“这次培训内容特别丰富，我不仅掌握了业务技能与服务规范，更对人民邮政为人民这份沉甸甸的使命担当有了切身体会。”中卫市分公司的拓婵娟说：“这次培训班是一场超燃的新手特训营，我像破土萌芽的种子，急切汲取知识养分，如今我已满格蓄能，渴望上岗冲锋。”

        此次新员工入职培训班的圆满举办，伴随着2025年“星火计划”启动，为新员工开启宁夏邮政的职业征程奠定了坚实基础。他们将带着在培训中学到的知识和感悟“散作满天星”，如同星火般在各自的岗位上发光发热，为宁夏邮政的发展注入源源不断的新活力。