10月10日，区分公司党委书记、总经理闫峻，资深经理李俭一行到吴忠市同心县分公司调研。调研期间，深入永安西路营业所、长征西街营业所及同心县处理中心及揽投部查看了解了代理金融跨赛、寄递业务发展和快递下乡等情况，并在县分公司进行交流座谈。

       座谈中，闫峻总经理对同心县分公司领导班子主动作为，充分发挥板块专业间协同优势和首席客户经理的作用，积极对接地方政府及农业农村局、商务局等部门，大力拓展农村市场进行了充分肯定。要求，同心县分公司干部员工要继续保持良好的发展士气，大力营造“比学赶超”发展氛围，不懈怠、不松劲、不停步，紧紧抓住同心县域经济特色和电商产业优势，主动作为，加快发展。

       一要坚决完成代理金融各项目标任务。要认真落实“455321”工作法，确保区、市分公司各项部署抓实抓细抓落地，抓出实实在在的业绩。要继续保持在“激情似火 抢收金秋”储蓄存款专项营销活动中的昂扬斗志，持续巩固储蓄余额快速发展态势，紧紧围绕价值客户、VIP客户，加快AUM规模提升，自我加压，不惟计划惟市场，确保今年收好官，明年开好局，跑出同心“加速度”。

       二要坚定不移以营销体系和综合便民服务站建设，推动寄递业务发展。要通过强化营销人员培训、压降后台管理人员、制定切实可行的激励政策等方式，增强营销力量，建强营销队伍；要充分学习代理金融分析客户、维系客户、经营客户的方法，不断提升营销能力。要加快综合便民服务站建设，充分发挥其分流邮件投递压力、降低投递成本、增加揽收收入、叠加邮政业务的作用，推动店主主动维系客户，增强站点黏性，提升客户体验，形成店主与企业“双赢”的经营格局。

       三要坚定创新转型发展的信心。要继续发扬“四千精神”，持续推动企业加快创新发展。一是要充分认识到“凡是过往皆是序章，所有未来皆为可期”，以过去的成绩为起点，重整行装再出发，推动各项工作取得更好的成绩；二是要充分认识到“不是存在即是合理”，坚决摒弃惯性思维，进一步加大创新力度，充分把握“成功就是复制加创新”的方法，学习借鉴先进市、县（区）分公司的经验和做法，查找差距、取长补短；三是要充分认识到“不怕做不到，就怕想不到”。从代理金融发展看，全区邮政干部员工攻坚克难，取得了一个又一个优异的成绩，2022年以来储蓄余额发展实现大幅提升。这充分说明，宁夏邮政的发展潜力巨大，干部员工发展动能强劲。因此，只要全体干部员工继续保持敢想敢干、敢拼敢抢的势头，就一定能创造出更好的业绩。

       四要按照集团公司党组和区分公司党委的部署，开展好第二批主题教育，切实将主题教育成果体现在加快高质量发展上，推动同心县分公司取得更加优异的成绩。